兩化融合管理體(tǐ)系是什麽？

　　信息化和工(gōng)業化融合（以下(xià)簡稱兩化融合）管理體(tǐ)系是一(yī)套企業可參照執行的數字化轉型方法體(tǐ)系，是一(yī)套保障企業戰略、業務、技術、管理等統籌推進的體(tǐ)系框架，是一(yī)套促進貫标咨詢、解決方案、評定等服務市場生(shēng)态良性運轉的引導體(tǐ)系，也是我(wǒ)(wǒ)國首個覆蓋兩化融合全局、全要素、全過程的管理體(tǐ)系标準。

　　作爲企業構築信息時代核心競争能力的體(tǐ)系方法，自2013年開(kāi)始大(dà)範圍普及推廣和深入應用以來，兩化融合管理體(tǐ)系不斷豐富完善，已經形成一(yī)系列普适易用、相互配套的标準體(tǐ)系，成爲國家和地方省市推進信息技術和實體(tǐ)經濟深度融合的重要抓手，其評定結果被作爲評判企業綜合發展潛力的重要依據。

兩化融合管理體(tǐ)系升級版是什麽？

　　在初步提出以能力爲主線的理念框架，解決企業共識形成和機制建立問題，支持企業合理、規範、有效地推進融合的基礎上，兩化融合管理體(tǐ)系升級版形成了以價值效益爲導向、數據爲驅動、新型能力建設爲主線系統推進數字化轉型的體(tǐ)系架構和方法機制，構建完善基于兩化融合管理體(tǐ)系的數字化轉型實施方法論，依據數字化轉型的先進性和成熟度，分(fēn)級分(fēn)類開(kāi)展以新型能力建設爲主線的分(fēn)級貫标和分(fēn)級評定，研制系列方法工(gōng)具，提供從發現問題到解決問題的數字化轉型全程服務，支持企業圍繞數字化轉型有效開(kāi)展創新活動，穩定獲取轉型價值。其主要特征爲聚焦轉型、突出能力、分(fēn)級分(fēn)類、全程服務。